Byta jobb som psykolog? Så kan du hitta tillbaka till det kliniska arbetet

Du kanske känner igen scenariot? Sessionerna blev kortare. Först 45 minuter, sen 30, sen någonstans däremellan. Interna möten. Administrationen tog mer av din tid än själva mötet med patienten. Köerna växte. Och någonstans på vägen började du fundera på om det här verkligen var det du tänkte dig när du satt på psykologprogrammet och kände att du hittat rätt.

Om du känner igen dig och har börjat fundera på att byta jobb, är du inte ensam.

Varför funderar så många psykologer på att byta jobb just nu?

Svensk vård behöver fler psykologer, inte färre. 19 av 21 regioner rapporterar till Socialstyrelsen att de har brist på psykologer. Bara Värmland och Gotland anger att tillgången är tillräcklig. Samtidigt söker fler än någonsin hjälp för psykisk ohälsa, köerna till BUP växer, och primärvården efterfrågar psykologer som aldrig förr.

Så varför känns det ändå så svårt för många psykologer att hitta rätt i sin vardag?

Det korta svaret är att behovet och de traditionella strukturerna inte riktigt rör sig i takt längre. Regionerna har ekonomiska utmaningar som påverkar hur tjänster utlyses, samtidigt som behovet av psykologisk kompetens bara växer. För dig som psykolog betyder det här två saker. Din kompetens är mer efterfrågad än någonsin, och den klassiska vägen, fast tjänst inom en region, är inte längre den enda självklara.

Det öppnar fler vägar än tidigare.

Det du saknar är oftast samma sak

När psykologer själva beskriver vad som gör arbetet meningsfullt, kommer samma teman igen och igen. Tid med patienten. Mindre administration. Möjlighet att påverka sin arbetsdag. Kollegor som ser en. Utrymme att reflektera, att tänka, att vara den psykolog man utbildade sig till att vara.

Det är inte konstigt. Du valde det här yrket för mötet med människor. För att få använda din kunskap i riktiga, viktiga samtal. Inte för att dokumentera saker i tre olika system eller sitta på möten som lika gärna kunde ha varit ett mejl.

Är det orimligt att vilja ha tillbaka det där? Knappast. Frågan är bara hur.

Vad innebär det att jobba som konsultpsykolog?

För många psykologer har konsultrollen blivit ett sätt att hitta tillbaka till det kliniska arbetet. Inte som en nödlösning, utan som en medveten väg.

Som konsult kommer du in där behovet är som störst. Det är sällan någon som frågar om du har tid att sitta på ytterligare ett utvecklingsmöte. Du är där för att möta patienter, göra bedömningar, ge behandling. Det kliniska arbetet står i centrum igen.

I verksamheter med stor brist märks det ofta tydligt att din kompetens behövs. Du är inte en av tjugo psykologer i en stor organisation där det lätt blir anonymt. Du är den som fyller en viktig funktion just där du är.

Hur kan arbetsvardagen se ut?

Som konsult via Vårdbemanning Sverige kan vardagen se ut på väldigt olika sätt, helt beroende på vilket uppdrag som passar dig.

Vissa uppdrag är korta och fokuserade, till exempel att beta av en NPF-utredningskö på en BUP-mottagning under några månader. Andra är längre och mer sammanhängande, kanske ett år på en vårdcentral där du bygger upp det psykologiska arbetet. Vissa psykologer tar ett uppdrag i taget och gör pauser emellan. Andra rullar direkt vidare till nästa.

Verksamheterna varierar också. Det kan handla om BUP, vuxenpsykiatri, primärvård, habilitering eller elevhälsa. Om du vill bredda din erfarenhet är konsultvägen ett av de snabbaste sätten att göra det. Om du hellre vill fördjupa dig inom ett område går det också, genom att välja uppdrag inom samma verksamhetstyp.

I Stockholm, där konkurrensen om fasta tjänster är som tätast, öppnar konsultrollen ofta dörrar till arbetsplatser som annars inte skulle vara tillgängliga. Och i regioner där bristen är akut är det ofta där din kompetens gör allra störst skillnad.

Vad just ditt uppdrag skulle innebära, lön, tider, form och villkor, det varierar alltid från fall till fall. Det är något vi går igenom tillsammans när du hör av dig. Inga standardsvar, för det finns inga standarduppdrag.

Passar konsultrollen för dig?

Ingen väg passar alla, och det är värt att vara ärlig om. Här är en enkel tankegång som brukar hjälpa.

Konsultrollen passar ofta bra om du:

• vill ha mer kliniskt arbete och mindre intern administration
• gillar att möta nya verksamheter och nya team
• vill påverka när, var eller hur mycket du jobbar
• söker variation för att bredda din erfarenhet, eller vill kunna välja bort arbetsplatser som inte fungerar

Den kan passa sämre om du:

• trivs bäst med att stanna länge i samma team och bygga långsiktiga patientrelationer
• vill vara djupt involverad i intern verksamhetsutveckling
• föredrar full förutsägbarhet i schema och placering över lång tid

Om du läser listan och känner att första gruppen beskriver dig bättre, är det värt att utforska vidare. Om andra gruppen passar bättre är konsultvägen antagligen inte rätt för dig, och det är också bra att veta tidigt.

Men hur blir det med tryggheten?

Det här är frågan som oftast kommer först. Och den är viktig.

Som konsult hos Vårdbemanning Sverige har du en konsultchef som är din kontakt hela vägen, som hjälper dig att hitta nästa uppdrag, som finns där om något skaver under tiden, och som tar den administrativa biten mellan dig och uppdragsgivaren.

Skillnaden mot tidigare är att du själv får vara med och forma ramarna runt arbetet.

Vanliga frågor om att jobba som psykolog via bemanning

Är man anställd eller egenföretagare?

Du väljer vad som passar din situation bäst: att fakturera via eget bolag om du hellre vill det eller få timlön. Vi går igenom vad som passar dig och din situation. Är du intresserad av att fakturera via eget bolag kan vi stötta dig i processen att starta upp ditt eget bolag.

Hur långa brukar uppdragen vara?

Det varierar mycket. Från några veckor till ett år eller längre. Vissa uppdrag är deltid, andra heltid. Längd och omfattning diskuteras alltid innan du tackar ja.

Vad händer mellan uppdrag?

Din konsultchef arbetar med att matcha dig mot nästa uppdrag redan innan det nuvarande tar slut. Om du vill ha en paus mellan uppdrag går det ofta att planera det också.

Kan jag jobba nära hemmet?

I många fall, ja. Det beror på vilken typ av uppdrag som finns i ditt område just då. Om du är öppen för att resa utökas antalet uppdrag märkbart, men det är inget krav.

Kan jag välja mellan BUP, primärvård och psykiatri?

Ja, det är en av fördelarna. Du kan välja utifrån vad du vill göra härnäst, både sett till verksamhetstyp och patientgrupp.

Hur ser lönen ut som konsultpsykolog?

Det går inte att säga generellt, för lönen påverkas av uppdragets längd, plats, omfattning och innehåll. Det är ett av de viktigaste samtalen vi har innan ett uppdrag, just för att det ska bli rätt för dig.

Din kompetens är den som behövs

Om du har funderat på att byta jobb som psykolog, eller bara känt att något inte riktigt stämmer i nuvarande roll, är du i gott sällskap. Psykologer runt om i Sverige ställer sig liknande frågor just nu. Och behovet av din kompetens har sällan varit tydligare.

Du valde det här yrket av en anledning. Den anledningen finns fortfarande kvar. Ibland är det bara formen runt arbetet som behöver se annorlunda ut för att du ska hitta tillbaka.

Nyfiken på hur det skulle kunna se ut för just dig? Hör av dig till oss på Vårdbemanning Sverige så pratar vi om det tillsammans. Inga åtaganden, bara ett samtal.